Skip to main content

Being flawed

You know what I value most these days, 'authentic people'. They are the people with courage. Courage to stand out of the crowd because they know who they are. It might sound simple 'Know thyself' but it's really not. They are the people who know it, more or less. I see their bravery in little things. They are not afraid to accept they don't listen to western music just because you won't think of them as modern or cool. They choose B.A. as graduation coz they are really into literature. They choose a mediocre career in singing coz that's where their passion lies. They don't blindly seek popularity or validation, they are happy with themselves. It's funny how most people talk about logic and being aware and then follow the crowd like sheep but not these people. I idolize them, want to be like them. Yeah , they are often sad, confused and have self doubts but their happiness is not hollow. They don't have time for jealousy, gossip and the negativity.They are busy dreaming and then making those dreams come true. They have inspiration and insanity. They have passion and peace. They are not perfect , they have the perks of being flawed.

 [Source: Quora]

Comments

Popular posts from this blog

Lockdown - Will it happen again?

Greetings to You! I trust that you are doing great. I am immensely happy to write yet another article on a whole new subject that talks about a persons authority and their limitations. I find it extremely difficult to squeeze the content in a one-liner, so please read it through till the end.  Let me start with a true story that would undoubtedly be relatable to you that I wanted to share for a long time. At the time of Covid spread, each nation and their governments had taken radical steps abruptly to contain the rate of infections. We all were spellbound by the renewed beauty of the nature around us, as the rare and wonderful birds were sighted near our homes, and the clouds were bright and colourful. The steps taken by the Government were very creative with less to question against. One of which is the Lockdown that spanned for almost six months where almost the whole country(India) came to a standstill. All of the industries except those that involved manufacturing and servicin...

இந்திய ஒப்பந்தத் தொழிலாளர்களுக்கு ஒரு நல் செய்தி

சமூகப் பாதுகாப்பு, 2020 குறித்த குறியீடு முதன்முறையாக நாட்டின் வளர்ந்து வரும் அமைப்புசாரா துறையில் உள்ள தொழிலாளர்களுக்கு மகப்பேறு விடுப்பு, ஊனமுற்றோர் காப்பீடு, gratuity, சுகாதார காப்பீடு மற்றும் முதியோர் பாதுகாப்பு போன்ற சமூக பாதுகாப்பு சலுகைகளை நீட்டித்துள்ளது. இவர்களில் கிக் தொழிலாளர்கள், மேடைத் தொழிலாளர்கள், ஒப்பந்தத் தொழிலாளர்கள், பகுதி நேர பணியாளர்கள் மற்றும் வீட்டுத் தொழிலாளர்கள் உள்ளனர்.  குறைந்தபட்ச சேவையில் எந்த நிபந்தனையும் இல்லாமல் நிலையான கால ஊழியர்களுக்கு கிராச்சுட்டி சலுகைகளை இது விதிக்கிறது. அமைப்புசாரா துறையில் உள்ள தொழிலாளர்களுக்கு இந்த சலுகைகளை விரிவுபடுத்துவதற்காக ஒரு சமூக பாதுகாப்பு நிதியை உருவாக்க குறியீடு முன்மொழிகிறது. சமூக பாதுகாப்பு நிதிக்கான திட்டம், தளங்கள் மற்றும் திரட்டிகள் நிதிக்கு பங்களிப்புகளை வழங்க வேண்டும், இது வருவாயின் 1-2 சதவிகிதம் அல்லது தொழிலாளியின் ஊதியத்தில் 5 சதவிகிதம் ஆகும்.  சமூக பாதுகாப்பு நிதியில் மத்திய மற்றும் மாநில அரசுகளும் பங்களிக்க முடியும்.  இது சமூக பாதுகாப்பு தொடர்பான முந்தைய ஒன்பது விதிமுறைகளை ஒருங்கிணைக்கிறது, ...

Good news for the Indian contract workers

The code on Social Security, 2020 has for the very first time extended social security benefits like maternity leave, disability insurance, gratuity, health insurance and old age protection to workers in the country’s booming unorganized sector.  These include gig workers, platform workers, contract workers, freelancers and home-based workers. It also stipulates the gratuity benefits to fixed-term employees without any conditions on minimum service.  The code proposes the creation of a social security fund for extending these benefits to workers in the unorganized sector.  The scheme for the social security fund envisages that the platforms and aggregators make contributions to the fund which would be either 1-2 percent of the turnover or 5 percent of the worker’s wages. Central and the state governments can also contribute to the social security fund.  It integrates nine previous regulations relating to social security namely,  The Employees Compensation Act, 1...